Úředník/ce - referent/ka silničního hospodářství oddělení vody, odpadů a silničního hospodářství, odboru životního prostředí, silničního hospodářství a zemědělství

Bruntál
25.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 9.-10.

Uchazečem se může stát osoba, která:

  • je státním občanem ČR, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.

Další požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání, vyšší odborné vzdělání technického nebo stavebního směru; dopravní stavby, stavebnictví výhodou nebo středoškolské vzdělání stavebního směru,
  • znalost práce na PC
  • dobré komunikační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita
  • řidičský průkaz sk. B
  • odborná způsobilost podle zák. č. 312/2002 Sb. výhodou

Charakteristika vykonávané pozice:
Výkon přenesené působnosti podle zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, v platném znění, jako silniční správní úřad vykonává působnost obecního úřadu obce s rozšířenou působností (vykonává působnost silničního správního úřadu ve věcech silnic II. a III. třídy a veřejně přístupných účelových komunikací – zejména rozhoduje o omezení obecného užívání a nařizuje objížďky na místních komunikacích a veřejně přístupných účelových komunikacích, povoluje zvláštní užívání místní komunikace a stanovuje podmínky pro toto zvláštní užívání z důvodu např. přepravy zvlášť těžkých nebo rozměrných předmětů, užití místní komunikace pro umisťování reklamních zařízení, umísťování, skládání a nakládání věcí a materiálů, provádění stavebních prací, zřizování vyhrazeného parkování, pořádání sportovních, kulturních, náboženských, zábavních a jiných akcí pokud by jimi mohla být ohrožena bezpečnost silničního provozu); zveřejňuje informace o uzavírkách a objížďkách na místních komunikacích ve svém správním obvodu v Centrální evidenci pozemních komunikací.
Výkon přenesené působnosti podle zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, v platném znění, jako dopravní úřad ve správním obvodu obecního úřadu obce ve věcech městské autobusové dopravy a taxislužby.
Výkon přenesené působnosti podle zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu, jako speciální stavební úřad pro dopravní stavby na silnicích II. a III. třídy, místních komunikacích a na veřejně přístupných účelových komunikacích povoluje stavby ve společném územním a stavebním řízení, stavebním řízení, kolauduje stavby apod.
Výkon přenesené působnosti podle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, v platném znění, jako správní úřad obecního úřadu obce s rozšířenou působností podle § 77 při stanovení místní a přechodné úpravy provozu na silnicích II. a III. třídy, místních a veřejně přístupných účelových komunikacích.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days, 5 týdnů dovolené a další benefity.
  • Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.
  • K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  • Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
  • Písemnou přihlášku lze podat:
  • ve lhůtě do 16. 5. 2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
  • Městský úřad Bruntál
  • sekretariát tajemníka
  • Nádražní 20
  • 792 01 BRUNTÁL
  • Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu.
  • Z : 27.4.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Country Grill ČR, s.r.o. | Country Grill ČR, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Domov u fontány | Domov u fontány | Přelouč Přelouč
  • 24 800 – 36 450 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Léčebna dlouhodobě nemocných Rybitví | Léčebna dlouhodobě nemocných… | Rybitví Rybitví
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Domov u fontány | Domov u fontány | Přelouč Přelouč
  • 26 730 – 39 410 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
PlaBio s.r.o. | PlaBio s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Břetislav Zeman | Břetislav Zeman | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
RETAL Czech a.s. | RETAL Czech a.s. | Mělník Mělník
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
TESCO SW a.s. | TESCO SW a.s. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Muzeum východních Čech v Hradci Králové | Muzeum východních Čech v… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
DSK stavebniny s.r.o. | DSK stavebniny s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 36 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Aleš Gregor | Aleš Gregor | Skřivany Skřivany
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
AETERNITAS pohřební služba, s.r.o. | AETERNITAS pohřební služba, s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Elitechnik Servis s.r.o. | Elitechnik Servis s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Státní léčebné lázně Janské Lázně, státní podnik | Státní léčebné lázně Janské… | Janské Lázně Janské Lázně
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Státní léčebné lázně Janské Lázně, státní podnik | Státní léčebné lázně Janské… | Janské Lázně Janské Lázně
  • od 27 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Sdružení ozdravoven a léčeben okresu Trutnov | Sdružení ozdravoven a léčeben… | Trutnov Trutnov
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Martin Mičánek | Martin Mičánek | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Trutnovská autobusová doprava s.r.o. | Trutnovská autobusová doprava… | Trutnov Trutnov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
TROCH s.r.o. | TROCH s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
KRKONOŠSKÉ OBÁLKY s.r.o. | KRKONOŠSKÉ OBÁLKY s.r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
TOMINEVA, s.r.o. | TOMINEVA, s.r.o. | Janské Lázně Janské Lázně
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto bezpečnost kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT