- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
[] Místo výkonu práce: Mírové náměstí 1175/5, 40538 Děčín IV
Toto pracovní místo se skládá ze dvou samostatných pracovních poměrů, z nichž je každý na 0,5 úvazku. Pracovní poměr bude sjednán samostatně se statutárním městem Děčín (0,5 úvazku) a dále samostatně se Správou Národního parku České Švýcarsko (0,5 úvazku). Rozsah a rozdělení úvazků je určeno podmínkami projektu Interreg – FIRERISK. Náplní práce: – práce ve výškách a nad volnou hloubkou s použitím lezecké techniky – odborné posuzování a hodnocení návrhů a technických zásahů z hlediska ochrany přírody majetku a osob – pravidelné systematické vyhodnocování získaných dat a určení stupně rizikovosti – navrhování vhodných opatření, např. osazení rizikových míst kontrolním monitoringem – rozhodování o konkrétních sanačních opatřeních – provádění sanací většího rozsahu – spolupráce se specializovanou firmou – spolupráce s dotčenými orgány a odbornými a vědeckými institucemi v ČR i v zahraničí.
Podání přihlášky do výběrového řízení nejpozději do 1. 6. 2026. NUTNÉ
Podrobnosti a podmínky přihlášení do výběrového řízení naleznete na stránkách Magistrátu města Děčín – volná pracovní místa, zde: https://www.mmdecin.cz/volna-pracovni-mista
Zájem o pracovní místo nelze projevit prostřednictvím e-mailové komunikace.
Nabízíme:
Kontakt: Mgr. Radek Michálek, tel: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.