z: 10.12.2025
Jedná se o pozici kuchaře pro turnusové služby v restauraci a hotelu Na Skalkách v Novém Jičíně, která se zaměřuje na tradiční českou kuchyni.
Co hledáme: spolehlivost a profesionalitu, schopnost pracovat v týmu a komunikovat, kreativitu a schopnost přinášet nové nápady do stávající kuchyně.
Stravování, finanční bonusy, příspěvky na dopravu.
Bruckner Group s.r.o.
Varhulíkové 1582/24
170 00 Praha
IČO: 01582062
Datová schránka: j6ntwgr
Další informace:
GPS: 50.110616307282,14.451770366875,
S-JTSK: -740296.31 -1040759.13,
RUIAN: 27544478
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.