Pracovník Odborného Zacházení Ve Vězeňství - Psycholog, Oddělení Výkonu Zabezpečovací Detence

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Opava
Firma Vězeňská služba České republiky
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Vězeňská služba
Hrubá mzda od 33.650 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Vězeňská služba České republiky

KO: Pavlíková Martina Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Žádost o přijetí do pracovního poměru, strukturovaný životopis a kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání přijímá personální oddělení Věznice a ÚVZD Opava prostřednictvím elektronické pošty (e-mailem) do 28. 02. 2023.

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru psychologie (studovaný obor psychologie musí být po celou dobu studia jednooborový)
  • praxe v oboru vítána
  • schopnost týmové spolupráce
  • pokročilá znalost práce na PC (Microsoft Office)
  • bezúhonnost
  • osobnostní způsobilost
  • dobrý zdravotní stav

Stručný nástin pracovních činností:
Provádění komplexní psychologické diagnostiky a psychologického poradenství u vězněných osob a chovanců. Samostatné provádění náročných kontaktních činností zaměřených na jedince a skupiny se zvášeným rizikem nebo problémy v osobním a sociálním vývoji. Poskytování krizové intervence a komplexní zajišťování psychoterapeutických služeb včetně edukativního, psychologického a speciaálního poradenství vězněným osobám, chovancům a zaměstnancům.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • platové ohodnocení od 33.650,– Kč při plném pracovním poměru úvazku (40 hodin týdně)
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů dodatkové dovolené
  • 5 dnů indispozičního volna
  • pracovní doba pondělí – pátek (07:00 –15:30 hod.), mošnost úpravy v závislosti na provozu oddělení
  • možnost dalšího vzdělání
  • další zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, penzijní spoření, rekreaci, kulturu, sport; bezplatné využívání zaměstnanecké posilovny apod.)

Nástup dle dohody.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Střední škola prof. Zdeňka Matějčka,…
  • 21 750 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Osek, Beroun
  • Klüber Metrology s. r. o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Neveklov
  • Centrum sociálních služeb Tloskov
  • 26 290 – 38 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Benešov
  • Vyšší odborná škola a Střední…
  • 32 120 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Přeštice
  • Elflein Transport s.r.o.
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Hodonín
  • ALKONE BRANDS s.r.o.
  • 25 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Vejprnice
  • FedEx Express Czech Republic s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. června
  • Ledeč nad Sázavou
  • Albert Berisha
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. června
  • Chodov, Sokolov
  • Balkony-systémy, s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. června
  • Kynšperk nad Ohří
  • Thi Kiem Trinh
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. června
  • Žižice
  • Mateřská škola Žižice, okres Kladno
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ benefit benefity Bor činnost den dění doba elektro e-mail EU hodnocení IT Luže Microsoft Microsoft Office Most možnost na dobu neurčitou Office ohodnocení Opava pec personální oddělení plat poradenství pošty práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovník praxe příspěvek psycholog spolupráce sport spoření stravování strukturovaný životopis výkon vyšší vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zdravotní zdravotní stav znalost životopis bezplatné dohody dovolené kontakt kov na dobu obor odbor odborné oddělení osobní osobnost PC penzijní personální platové ohodnocení poměr PR problém program schopnost sociální stav tým úpravy volna zaměstnanecké zaměstnanecké benefity způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena