- 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: min. SŠ vzdělání v oboru farmaceutického, zdravotnického, přírodovědného, chemického nebo potravinářského zaměření, výhodou je předchozí praxe v lékárně nebo ve výzkumné laboratoři chemického/zdravotnického zaměření, aktivní znalost anglického jazyka
uživatelská znalost práce na PC
Náplň práce: základní zabezpečení podmínek pro praktickou výuku studentů, technická podpora zabezpečení experimentální práce, komunikace se servisními organizacemi, praktická účast na klíčových aktivitách katedry
Další požadované dovednosti a vlastnosti: předpoklady pro laboratorní práci, flexibilita, pečlivost a zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti, schopnost samostatné i týmové práce
vysoké pracovní nasazení, ochota dále se vzdělávat
Mzdové podmínky dle platného Vnitřního mzdového předpisu Univerzity Karlovy s výhledem navýšení formou přidělení osobního ohodnocení po uplynutí tříměsíční zkušební doby a případně dalších motivačních odměn.
Předpokládaný nástup: dohodou
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Kontaktní pracovník:
Lenka Cermanová, DiS.
Personální a mzdové oddělení
Tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Strukturovaný životopis, motivační dopis, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a souhlas se zpracováním osobních údajů přijímá v písemné formě nebo prostřednictvím e-mailu Univerzita Karlova, Farmaceutická fakulta, Lenka Cermanová, DiS. – Personální oddělení, Akademika Heyrovského 1203, 500 05 Hradec Králové do 19. 2. 2023 ( ).
Obálku označte slovy: „VŘ – laborant/ka KBFCH“
Souhlas se zpracováním osobních údajů naleznete na www.faf.cuni.cz/Fakulta/Uredni-deska/Vyberova-rizeni/

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.