Pracovník pro přípravu rychlého občerstvení

Tábor
22.000 – 25.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Upřesňující informace:

  • základní vzdělání a praktická škola. V zazemí rychlého občerstvení – v kuchyni, poipráváme pracovníka pro přípravu rychlého občerstvení

PRACOVNÍ DOBA: dle dohody se zaměstnavatelem
POŽADUJEME:

  • znalost přípravy a zpracování masa na kebaby, vč. znalosti receptur a přípravy i vlastních kořenících směsí pro připravené kebaby, znalost obsluhy grilu na kababy
  • praxe v oboru minimálně 1 rok
  • spolehlivost, pečlilvost, komunikativnost

odolnost vůči stresu a horku

  • důvěryhodnost, výpis z rejstříku trestů
  • turecký, anglický nebo jiný světový jazyk výhodou

Zaměstnanecké výhody:

  • Ubytování: Možnost zajištění ubytování

PODNIKOVÉ STRAVOVÁNÍ zaměstnanecká sleva na jídlo ve vlastní provozovně:
KONTAKT: strukturovaný životopis prosím zasílejte na e mail

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Dolní Bukovsko Dolní Bukovsko
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Pacov Pacov
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JOB LEADER EUROPE s.r.o., FONTEA a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje, Triangle Recruitment CZ s.r.o., McDonald's ČR spol. s r.o., DASPRO-CZ, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., BRISK Tábor a.s., EKOSPOL a.s., DELTA & PERSONAL s.r.o., HELUZ cihlářský průmysl a.s., SH Job Partners s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., ARAMARK, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Správce / správkyně objektu, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Projektant / Projektantka, Svářeč / Svářečka, Automontážník / Automontážnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Kontrolor / Kontrolorka, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Kontrolor / kontrolorka kvality, Potravinářský dělník / dělnice, Potravinářský technik / technička, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Tábor, Veselí nad Lužnicí, Planá nad Lužnicí, Mezno, Větrovy, Tábor, Celá ČR, Dolní Bukovsko, Pacov, Bechyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC