- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Zajišťovat a poskytovat odborné sociální poradenství dětem a jejich rodinám
. Provádět sociální práci s rodinami, jednotlivci nebo skupinami v krizových situacích
. Vést sociální dokumentaci dítěte, komunikovat s dalšími institucemi, podílejícími se na řešení situace
. Zpracovávat plány sociálně právní ochrany dětí
. Koordinovat řešení nepříznivé sociální situace dítěte umístěného v zařízení pro děti vyžadující okamžitou
pomoc
. Zpracovávat statistické výkazy
. Podílet se na tvorbě standardů pro zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc
Co Vám můžeme nabídnout?
. Platové zařazení v 11. platové třídě (29 620 – 43 330 Kč dle délky uznané praxe) v souladu s nařízením
vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění
pozdějších předpisů a při splnění vzdělání
. Možnost postupného přiznání osobního ohodnocení
. Zázemí stabilní organizace
. Profesní rozvoj v rámci oboru
. 5 týdnů dovolené a zaměstnanecké benefity v souladu s FKSP
. Pracovní smlouvu na dobu určitou na zástup za mateřskou dovolenou, výhledově s možností trvalého
pracovního poměru
Co požadujeme od Vás?
. Vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním
programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální
patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu nebo Vyšší
odborné vzdělání zaměřené na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální
a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
. Trestní bezúhonnost
. Zdravotní způsobilost
. Řidičské oprávnění sk. B výhodou
. Ochotu vzdělávat se ve svém oboru a pracovat týmově
. Zodpovědnost, empatii, odolnost vůči stresu
Nástup možný od září 2024 nebo dle domluvy.
Své životopisy zasílejte spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes , do 31. 7. 2024.
Kontaktní osoba pro informace: Mgr. Zuzana Klimszová, zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.