- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zajišťovat a poskytovat odborné sociální poradenství dětem a jejich rodinám
. Provádět sociální práci s rodinami, jednotlivci nebo skupinami v krizových situacích
. Vést sociální dokumentaci dítěte, komunikovat s dalšími institucemi, podílejícími se na řešení situace
. Zpracovávat plány sociálně právní ochrany dětí
. Koordinovat řešení nepříznivé sociální situace dítěte umístěného v zařízení pro děti vyžadující okamžitou
pomoc
. Zpracovávat statistické výkazy
. Podílet se na tvorbě standardů pro zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc
Co Vám můžeme nabídnout?
. Platové zařazení v 11. platové třídě (29 620 – 43 330 Kč dle délky uznané praxe) v souladu s nařízením
vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění
pozdějších předpisů a při splnění vzdělání
. Možnost postupného přiznání osobního ohodnocení
. Zázemí stabilní organizace
. Profesní rozvoj v rámci oboru
. 5 týdnů dovolené a zaměstnanecké benefity v souladu s FKSP
. Pracovní smlouvu na dobu určitou na zástup za mateřskou dovolenou, výhledově s možností trvalého
pracovního poměru
Co požadujeme od Vás?
. Vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním
programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální
patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu nebo Vyšší
odborné vzdělání zaměřené na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální
a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
. Trestní bezúhonnost
. Zdravotní způsobilost
. Řidičské oprávnění sk. B výhodou
. Ochotu vzdělávat se ve svém oboru a pracovat týmově
. Zodpovědnost, empatii, odolnost vůči stresu
Nástup možný od září 2024 nebo dle domluvy.
Své životopisy zasílejte spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes , do 31. 7. 2024.
Kontaktní osoba pro informace: Mgr. Zuzana Klimszová, zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?