Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, nástup od 1.9.2021, příp. dle dohody, pozice je vhodná pro absolventy/absolventky.
Požadavky: SOU zakončené výučním listem, praxe 3 roky v oboru autoopravárenství výhodou, základní orientace v náhradních dílech automobilů výhodou, samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), řidičský průkaz sk. B (sk. C, T výhodou), průkaz řidiče vysokozdvižného vozíku, průkaz strojníka stavebních strojů na kolový nakladač (výhodou).
Náplň práce: odpovědnost za příjem, výdej a evidenci materiálů ve svěřených skladech, odpovědnost za správné zadávání dat do skladové evidence na PC, objednávání materiálu, dodržování čistoty a pořádku ve svěřených skladech, odpovědnost za správné uskladnění materiálů podle skladových podmínek, inventarizace skladových zásob, odpovědnost za dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně na svěřeném úseku.
Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené/rok, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1.500,– Kč Kč/měsíc, stravenky v hodnotě 100,– Kč/den, základní tarifní mzda Kč 22.000,– Kč (s průkazem strojníka a profesním průkazem řidiče Kč 23.000,– Kč, průměrná roční mzda, včetně odměn Kč 360000,– Kč.
Životopisy zasílejte na adresu: nejdéle do 15.8.2021, do předmětu uveďte „skladník NA“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.