- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jedná se o práci na HPP se smlouvou do kongresového centra
NÁSTUP OD 1.9.2024
NÁPLŇ PRÁCE:
Obsluha firemních akcí – coffee breaky, rauty, bufety, večírky
Pracovní doba – dle objednaných akcí. Někdy více dní v práci, někdy méně, ale v průměru méně strávených hodin v práci než při práci krátký/dlouhý týden, práce převážně ve všední dny, víkendy jsou jen občas.
NABÍZÍME:
Příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
Personální stravování zdarma
O letních prázdninách více volna (nejsou firemní akce)
Od Štědrého dne až do Nového roku volno.
POŽADUJEME:
Vyučení v oboru nebo praxe podmínkou
Zodpovědný přístup, samostatnost, časovou flexibilitu a vstřícnost
Hledáme člověka, který umí komunikovat, debarasovat, kasírovat. Člověka, který bude mít radost z každé povedené akce.
Pokud máte o nabízenou pozici zájem, zašlete nám Váš životopis na

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.