- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
praxe na elektro opravách CNC strojů, výborná schopnost čtení tech. a výkres. dokumentace, znalost řídícího systému Heidenhain, Siemens nebo Fanuc – výhodou, vyhl. č. 50 /78 Sb.- § 6, preciznost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, časová flexibilita, samostatné odborné práce, popř. práce při zjišťování a odstraňování závad, obsluze energetických zařízení, preventivních, běžných a středních opravách, kontrolách el. strojů, přístrojů, zařízení a el. instalace s nízkým napětím, zkoušení a uvádění do provozu elektrických zařízení, 5 týdnů dovolené, 13. a 14. plat, systém odborného vzdělávání, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, benefitní systém, dotovaná firemní MŠ a příměstské tábory pro děti zaměstnanců, slevy na produkty v DATARTu, výhodný tarif O2, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, zaměstnání v dlouhodobě prosperující firmě, možnost profes. růstu, adaptační plán, příjemné prac. prostředí, přátelský kolektiv, systém odborného vzdělávání, jazykové kurzy, odměna za doporučení zaměstnance, odměna za pracovní jubileum a odchod do starobního důchodu, odměny za zlepšovací návrhy, po zapracování lze prac. poměr na dobu neurčitou

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.