- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o úklid kancelářských prostor a výrobních prostor v objektu Olma a.s. v Olomouci. Nechodit na pracoviště – kontakt nejdříve telefonicky. Vyhrazeno pro OZP.
Nabízíme: bonusy, odměny. Jedná se o více zkrácených úvazků (4, 5 nebo 7 hod./den). Mzdové podmínky: úvazek 4 hod./den – mzda cca od 5.500 – 5.650 Kč/měs., úvazek 5 hod./den – mzda cca od 6.875 – 6.900 Kč/měs., úvazek 7 hod./den – mzda cca od 8.600 – 9.100 Kč/měs.
Práce v dopoledních hodinách od pondělí do pátku, víkendy volné.
První kontakt je možný POUZE telefonicky v pracovních dnech od 8:00 – 15:30 hod. nebo mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.