- 65 000 – 74 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem nebo telefonicky v době od 8,00hod do 15,30hod. NECHODIT osobně bez domluvy.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Tvorba a úprava SW pro PLC, HMI, SCADA pro naše stroje a AGV. Servis i na strojích, technologiích, které jsme nedodávali. Spolupráce při tvorbě nabídek.
Co od Vás požadujeme?
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Pracovní zkušenosti z obdobné pozice
Aktivní znalost programování PLC, především RA nebo Siemens,
Elektrotechnické, elektronické vědomosti na vysoké úrovni a praktické zručnost
Znalosti SW: MS Office, TI portál, RS Logix, Studio5000
Další požadavky: Svědomitost, samostatnost, důslednost a časová flexibilita
Osvědčení: Vyhláška 50/78 Sb. §6, řidičské oprávnění B
Anglický jazyk nebo Německý jazyk
Co Vám můžeme nabídnout?
Samostatnou a stabilní pracovní pozici v zavedené společnosti
Zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a jistotou
Pracovní pozici na hlavní pracovní poměr přímo do kmenového stavu společnosti
Jistotu pracovní smlouvy s možností pracovat na dobu neurčitou
Pravidelný měsíční příjem a možnost dalších prémií, 13.plat, kvartální prémie
Možnost pracovat na zajímavých technických projektech s dlouhodobou perspektivou
Lokalita: Ostrava, servis po celé ČR, možnost SK a HU
Nástup: možný ihned.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!