- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na HPP hledáme do svého týmu brusiče nerezu. Náplní práce je broušení a leštění nerezových dílů, tanků a nádob pro pivovary a minipivovary. Vše vysvětlíme a zaškolíme. Požadujeme manuální zručnost, profesionální a konstruktivní přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, flexibilitu a zodpovědnost. Podmínkou je dobrý zdravotní stav a fyzická kondice. Pouze ranní směny, možnost práce v prodloužených směnách. Pro bližší informace nás neváhejte kontaktovat na tel. Zobrazit tel. číslo nebo na email: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody: vytápěné, centrálně odsávané a čisté pracoviště. Pracovní pomůcky pro 100% ochranu zdraví brusiče jsou samozřejmostí. Možnost práce v prodloužených nebo individuálních směnách. Možnost vysokých výdělků. Možnost ubytování zdarma v rodinném domě, v blízkosti zaměstnání cca do 500 m. Příspěvek na teplou stravu. Rodinná firma.
Nástup možný ihned!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.