IT specialista

Uherské Hradiště
do 30.000 Kč

Náplň práce pro absolventy: opravy a instalace počítačů a notebooků, běžná uživatelská podpora L1 (maily, počítače, kancelářský software), výjezdy k zákazníkům ve Zlínském kraji.
Náplň práce pro zkušené: správa serverů (Windows Server, Active Directory, virtualizace), správa Microsoft 365 a dalších služeb, správa sítí (switche, Wi-Fi, VPN, firewally), podíl na kyberbezpečnosti (aktualizace, zálohování, přístupy, bezpečnostní nastavení).
Požadavky na absolventy: základní zkušenost s PC, Windows a běžným kancelářským IT, chuť se vzdělávat od IT oprav a podpory k IT specialistovi/síťaři, samostatnost, spolehlivost, ŘP „B“ (aktivní řidič), aktivní znalost AJ.
Nabíka: menší přátelský tým bez korporátní politiky, možnost růstu od juniora k samostatnému IT specialistovi/síťaři podle zájmu a schopností, finanční ohodnocení dle zkušeností, zodpovědnosti a výsledků, s pravidelným přehodnocením, pravidelné odměny, možnost flexibilní prac. doby, možnost vzdělávání včetně certifikací, stravenkový paušá v max. výši, firemní telefon, notebook, příspěvek nasportovní aktivity

Sídlo firmy

NIO s.r.o.
Studentské náměstí 1531
686 01 Uherské Hradiště

IČO: 26977664
Datová schránka: bpjqbqd
Další informace:
GPS: 49.070777,17.471907,
S-JTSK: -536856.44 -1180915.43, RUIAN: 27459390

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Terys IT, s.r.o. | Terys IT, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost zkušenost