- 47 400 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ke Kateřinkám č.p. 88
407 56 Jiřetín pod Jedlovou
Nástup možný ihned.
Co vás u nás čeká?
• Obsluha strojní linky na údržbu a renovaci fotbalových hřišť
• Práce s moderní technikou v terénu po celé ČR
• Samostatné řešení úkolů dle zadání
Co byste měli mít?
• Pracovitost
• Spolehlivost
• Samostatnost
• Časovou flexibilitu (práce i mimo běžnou pracovní dobu)
• Řidičský průkaz skupiny T, C výhodou
Co vám nabízíme?
• Mzda od 39 000 do 50 000 Kč
(v závislosti na předchozích zkušenostech a dosahovaných výsledcích)
• Firemní bonusy a benefity
(příspěvek na stravné, na penzijní připojištění, 25 dní dovolené atd.)
• Zajímavou a různorodou práci
Kontakt: Bc. Jitka Eismann, zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář
EUROGREEN CZ s.r.o.
Náměstí Jiřího 2
407 56 Jiřetín pod Jedlovou
IČO: 64651959
Datová schránka: b834zip
Další informace:
GPS: 50.874293872598,14.574826745101,
S-JTSK: -720169.83 -957770.65,
RUIAN: 25623753
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.