- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte chuť být u začátku něčeho výjimečného? Připojte se k týmu, který věří, že škola může být inspirativním místem pro žáky i učitele. Hledáme učitele s vizí pro nové technické lyceum v Nové Pace. Staňte se součástí týmu, který tvoří školu budoucnosti.
Nově vznikající První technické lyceum Nová Paka – střední škola s.r.o., čerstvě zapsané do Rejstříku škol a školských zařízení, zahajuje svou činnost od září 2026 a hledá inspirativní, tvůrčí a všestranné pedagogy, kteří chtějí být u zrodu moderní školy s technickým zaměřením, která propojuje vědu, design, technologie a osobnostní rozvoj žáků.
Koho hledáme?
Hledáme všestranné/multifunkční učitele, kteří rádi propojují předměty, učí v souvislostech a vidí smysl v moderních vzdělávacích přístupech.
Pedagogy, kteří dokážou nastavit a vést výuku ve třídách s malým počtem žáků v jedné či více z těchto oblastí:
o Český jazyk a literatura
o Německý jazyk
o Dějepis, Společenské vědy
o Matematika, Fyzika, Chemie, Biologie
o Informatika, ICT, Programování, AI
o Tělesná výchova, sportovní kurzy
o Odborné předměty a technické aktivity/bloky (např. průmyslový design, digitální technologie, technická tvořivost)
Vaše očekáváná role
o Výuka dle aprobace a zájmu (dáváme přednost kombinaci více předmětů).
o Třídnictví v 1. ročníku.
o Spoluorganizace exkurzí, výjezdů, setkání a projektových dnů.
o Aktivní účast na rozvoji školy – garance výuky ve vzdělávací oblasti podle zaměření (humanitní, přírodovědná, odborná).
o Spolupráce na tvorbě školního vzdělávacího programu.
o Spolupráce na tvorbě výukových materiálů a postupů.
Očekáváme:
Nabízíme:

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.