Pedagog Pro První Technické Lyceum Nová Paka M/Ž

Nová Paka
40.000 – 55.000 Kč

Máte chuť být u začátku něčeho výjimečného? Připojte se k týmu, který věří, že škola může být inspirativním místem pro žáky i učitele. Hledáme učitele s vizí pro nové technické lyceum v Nové Pace. Staňte se součástí týmu, který tvoří školu budoucnosti.
Nově vznikající První technické lyceum Nová Paka – střední škola s.r.o., čerstvě zapsané do Rejstříku škol a školských zařízení, zahajuje svou činnost od září 2026 a hledá inspirativní, tvůrčí a všestranné pedagogy, kteří chtějí být u zrodu moderní školy s technickým zaměřením, která propojuje vědu, design, technologie a osobnostní rozvoj žáků.
Koho hledáme?
Hledáme všestranné/multifunkční učitele, kteří rádi propojují předměty, učí v souvislostech a vidí smysl v moderních vzdělávacích přístupech.
Pedagogy, kteří dokážou nastavit a vést výuku ve třídách s malým počtem žáků v jedné či více z těchto oblastí:
o Český jazyk a literatura
o Německý jazyk
o Dějepis, Společenské vědy
o Matematika, Fyzika, Chemie, Biologie
o Informatika, ICT, Programování, AI
o Tělesná výchova, sportovní kurzy
o Odborné předměty a technické aktivity/bloky (např. průmyslový design, digitální technologie, technická tvořivost)
Vaše očekáváná role
o Výuka dle aprobace a zájmu (dáváme přednost kombinaci více předmětů).
o Třídnictví v 1. ročníku.
o Spoluorganizace exkurzí, výjezdů, setkání a projektových dnů.
o Aktivní účast na rozvoji školy – garance výuky ve vzdělávací oblasti podle zaměření (humanitní, přírodovědná, odborná).
o Spolupráce na tvorbě školního vzdělávacího programu.
o Spolupráce na tvorbě výukových materiálů a postupů.

Očekáváme:

  • o Vysokoškolské pedagogické vzdělání odpovídající některým z uvedených/požadovaných předmětů.
  • o Schopnost a chuť učit inovativně a badatelsky.
  • o Zájem o projektové a týmové vyučování.
  • o Otevřenost novým technologiím a trendům ve vzdělávání.
  • o Samostatnost, zodpovědnost a kreativní přístup.
  • Výhodou je absolvované, probíhající nebo plánované kvalifikační studium pro výchovného poradce, kariérového poradce nebo metodika prevence.

Nabízíme:

  • o Účast na budování školy s jasnou vizí a silným zázemím zřizovatele.
  • o Možnost profesního růstu a rozšiřování rolí v dalších letech.
  • o Podporující prostředí malého kolektivu a vedení školy.
  • o Prostor pro vlastní nápady, inovace a realizaci projektů.
  • o V prvním roce spíše snížený úvazek (dle schopnosti a odbornosti pokrytí počtu oblastí vzdělávání) s možností/výhledem plného úvazku v dalších letech.
  • Pošlete nám svůj stručný profesní profil/CV nebo motivační dopis s popisem svých dosavadních zkušeností a představou o své případné roli na PTLNP, na email: e-mail přes odpovědní formulář, ozveme se Vám.

Sídlo firmy

První technické lyceum Nová Paka - střední škola s.r.o.
Kotíkova 287
509 01 Nová Paka

IČO: 21948321
Datová schránka: 8k98g25
Další informace:
GPS: 50.49439,15.519004,
S-JTSK: -659399.60 -1008225.80, RUIAN: 17558221

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Býchory | Dětský domov se školou,… | Nymburk Nymburk
  • 43 000 – 56 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

fyzik design zájem zkušenost