- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: správci areálu Nový Rybník
Nového Rybníka bez vědomí vedoucího provozu
Rybníka tak, aby nedocházelo k poškozování majetku, a neoprávněné osoby vykazuje
z těchto prostor, vzniklé problémy řeší především s Městskou policií a Policií ČR
provozu
rekreačního zařízení tohoto typu
malých oprav
záchranné služby
v sezóně i mimo sezónu v souladu s hygienickými předpisy platnými pro rekreační zařízení
požadavky
práce a ostatních předpisů souvisejících s vykonanou prací. Pravidelně se zúčastňuje
předepsaných školení
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, volný vstup do středisek SZM, ubytování
Nástup možný ihned na dobu určitou do 30.9.2019. Mzda: 18 000,– až 20 000,– Kč
Kontakt: Trojan Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , i osobně (areál Nového rybníka)
Místo výkonu práce: Sportovní zařízení města Příbram, Legionářů č.p. 378, Příbram VII

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.