- 57 500 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: správci areálu Nový Rybník
Nového Rybníka bez vědomí vedoucího provozu
Rybníka tak, aby nedocházelo k poškozování majetku, a neoprávněné osoby vykazuje
z těchto prostor, vzniklé problémy řeší především s Městskou policií a Policií ČR
provozu
rekreačního zařízení tohoto typu
malých oprav
záchranné služby
v sezóně i mimo sezónu v souladu s hygienickými předpisy platnými pro rekreační zařízení
požadavky
práce a ostatních předpisů souvisejících s vykonanou prací. Pravidelně se zúčastňuje
předepsaných školení
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, volný vstup do středisek SZM, ubytování
Nástup možný ihned na dobu určitou do 30.9.2019. Mzda: 18 000,– až 20 000,– Kč
Kontakt: Trojan Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , i osobně (areál Nového rybníka)
Místo výkonu práce: Sportovní zařízení města Příbram, Legionářů č.p. 378, Příbram VII

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.