- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

1. kontakt telefonicky v době 7:30 – 18:00 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: Montáž interiérového vybavení domů a kanceláří – skleněné dveře a příčky, sprchovací kouty, zábradlí nerez – sklo apod. Montáž venkovního vybavení staveb – skleněné stříšky, venkovní zábradlí sklo- nerez, montáž oken a dveří apod.
Požadavky: Dobrá pracovní morálka, chuť pracovat a naučit se novým věcem. Vše ostatní se u nás naučíte. Bez požadavků na vzdělání a vyučení v oboru. Řidičský průkaz sk. B. Práce v regionu Ostrava a okolí, pracovní doba 7 – 15 hod.
Nabízíme: Nástupní plat 28 500 Kč ( hrubý základní plat) + možnost prémie dle odvedené práce. Po zaškolení a 3 měsíční zkušební době možnost růstu základního platu. Nabízíme osobní a vstřícný přístup k zaměstnancům a zázemí malé firmy s více jak 15 letou tradicí na trhu. Možnost flexibilní pracovní doby – dle dohody a jiné výhody.
Nástup možný ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?