Vedoucí potravinářské výroby (s prokazatelnou praxí)

Znojmo
50.000 – 75.000 Kč

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Po 1 roce možnost prodloužení prac.poměru.
Jsme česká rostoucí společnost Imexo s.r.o., a pro naši novou potravinářskou výrobu ve Znojmě hledáme zkušeného vedoucího/vedoucí výroby s prokazatelnými zkušenostmi.
Čeká Vás odpovědná role v řízení týmu cca 40 lidí s potenciálem růstu a vedení výroby s plánovaným ročním obratem 50 mil. Kč.

Požadujeme:

  • manažerské zkušenosti z potravinářské, kosmetické nebo drogistické výroby, které jsou nedílnou podmínkou spolu se znalostí standardů IFS, HACCP
  • praxi ve vedení týmu min. 15 pracovníků
  • spolehlivost, samostatnost, organizační a vedoucí schopnosti

Nabízíme:

  • silné zázemí české společnosti
  • odpovídající mzdové ohodnocení + prémie
  • jednosměnný provoz
  • automobil k soukromým účelům a další benefity

Životopisy s motivačním dopisem

  • posílejte na: e-mail přes odpovědní formulář a do předmětu uveďte „Vedoucí výroby – Znojmo“.

Zaměstnanecké výhody:

  • slevy na firemní produkty, karta MultiSport

Informace:

  • pouze mailem.>

Sídlo firmy

IMEXO, s.r.o.
Dvouletky 529/42
100 00 Praha

IČO: 46993061
Datová schránka: dsybnke
Další informace:
GPS: 50.076064497952,14.506786002167,
S-JTSK: -736917.19 -1045100.14, RUIAN: 22605177

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. | SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.