- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
doplňování olejů do hydraulických systémů strojů, čištění odtokových kanálů u strojů a odlučovačů strojů, doplňování maziv do pákových lisů, doplňování kapalin do chladících jednotek a výměny filtrů, kontrola koncentrace a doplňování chladících kapalin do strojů, znalost mech. oprav obráběcích strojů, znalost práce v olejovém hospodářství, znalost systému centrálního mazání strojů a preventivní údržby paletových vozíků, schopnost čtení výkres. dokumentace výhodou, preciznost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, 5 týdnů dovolené, 13. a 14. plat, systém odborného vzdělávání, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, atraktivní benefitní systém, dotovaná firemní MŠ a příměstské tábory pro děti zaměstnanců, výhodné slevy na produkty v DATARTu, výhodný tarif O2, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, zaměstnání v dlouhodobě prosperující firmě, možnost profesního růstu, adaptační plán, příjemné prac. prostředí, přátelský kolektiv, odměna za doporučení zaměstnance, odměna za pracovní jubileum a za odchod do starob. důchodu, odměny za zlepšovací návrhy, možnost zaškolení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.