Jsme nadnárodní dopravní firma a zabýváme se kamionovou dopravou, naší specializací je ploché sklo. Naše kamiony jezdí napříč Evropou.
Hlavní pracovní náplní dispečera je plánování přeprav a řízení flotily řidičů. Denně komunikuje s řidiči, zákazníky, ostatními dispečery a zákaznickým servisem. Praxe v oboru je výhodou, není však podmínkou. Dispečera bez praxe zaučíme. Nutná znalost rumunského jazyka, komunikační a organizační schopnosti, znalost MS Office.
LANNUTTI CZECH, s.r.o.
Za drahou 178
415 01 Teplice
IČO: 25004689
Datová schránka: dnnhq5g
Další informace:
GPS: 50.643254,13.799098,
S-JTSK: -777952.56 -975591.10,
RUIAN: 20214855
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.