Kuchař/kuchařka m/ž

Doksy, Česká Lípa
do 45.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • vyučení v oboru

Nabízíme:

  • celoroční práci u stabilní české firmy
  • řádnou pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr
  • sociální a zdravotní pojištění platíme dle zákona
  • placená dovolená (4 týdny)
  • podporu dalšího vzdělávání
  • práci v příjemném prostředí
  • možnost profesního růstu

Zaměstnanecké výhody:

  • každý měsíc příspěvek na dopravu
  • zaměstnanecké stravování
  • penzijní připojištění (po 1.roce nástupu)
  • zvýhodněné využití hotelových služeb a zvýhodněné pobyty v rámci našich hotelů

Nástup možný dle domluvy.
V případě zájmu nás kontaktujte na emailu: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Regata Čechy, a.s.
Čílova 304/9
162 00 Praha

IČO: 26154200
Datová schránka: 88wr7hi
Další informace:
GPS: 50.0890064,14.3466541,
S-JTSK: -748073.80 -1042115.91, RUIAN: 22282823

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JEŠTĚD, spol. s r.o. | JEŠTĚD, spol. s r.o. | Janov nad Nisou Janov nad Nisou
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
RASTENBERGER s.r.o. | RASTENBERGER s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 20 800 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT