UČITEL / UČITELKA pro žáky se specifickými vzdělávacími potřebami

Jaroměř

35.120 – 45.780 Kč

Plný úvazek

Firma

Dětský domov, Základní škola speciální a Praktická škola, Jaroměř

Lokalita

Jaroměř Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní poměr na dobu určitou, plný pracovní úvazek.
Pozice je vhodná i pro osobu zdravotně znevýhodněnou.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – 12. platová třída dle doby praxe.

Požadavky: vzdělání ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících – učitelství a speciální pedagogika, bezúhonnost, práce ve třídě s malým počtem žáků.

Zaměstnavatel nabízí: stravování, využití FKSP, příspěvek na důchodové připojištění.

Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Dětský domov, Základní škola speciální a Praktická škola, Jaroměř
Palackého 142
551 01 Jaroměř

IČO: 48623733
Datová schránka: tdwzuyh
Další informace:
GPS: 50.357101039755,15.928309673129,
S-JTSK: -632339.40 -1026852.52, RUIAN: 7274700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Certification Manager

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…

Plný úvazek

Zveřejněno: 28. srpna

Laborant Zkušený i Junior

ManpowerGroup s.r.o. | ManpowerGroup s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto

Plný úvazek

Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Firma:	Dětský domov, Základní škola speciální a Praktická škola, Jaroměř
Kontaktní osoba:	UČITEL / UČITELKA pro žáky se specifickými vzdělávacími potřebami
Telefonní číslo:

UČITEL / UČITELKA pro žáky se specifickými vzdělávacími potřebami

UČITEL / UČITELKA pro žáky se specifickými vzdělávacími potřebami

Sídlo firmy

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny