- 39 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: kontrola provedených svárů a dodržování pravidel kvality
POŽADUJEME: vyučení se zaměřením na zámečnictví; praxe v oboru výroby ocelových konstrukcí; spolehlivost a samostatnost; zručnost, flexibilita
VÝHODOU: kvalifikace svářeče dle ČSN EN ISO 9606–1 135; oprávnění jeřábník, vazač
NABÍZÍME: práci na hlavní pracovní poměr; nadstandartní finanční ohodnocení; týdenní rekondiční a rehabilitační pobyt v lázních; dovolená 5 týdnů / rok; příspěvek na stravování; odměny při významných životních výročích; penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce; pracovní doba 37,5 hod / týden; poskytnutí ochranných pracovních prostředků; pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu zaměstnání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.