- 35 000 Kč
- Plný úvazek
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE DO TECHNOLOGIE: pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování možnost pracovní smlouvy na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce.
Popis pracovního místa: vytváření a udržování technologických postupů, vydávání změn, tvorba kalkulací, vyhledávání nových technologií.
Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou, (nejlépe technický obor); praxe ve strojírenství nebo v příbuzném oboru výhodou; komunikační schopnosti; uživatelská znalost práce na PC; řidičský průkaz sk. B – výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní prosperující společnosti, možnost profesního růstu a seberealizace, motivující mzdové ohodnocení, příspěvky na stravování.
Splňujete-li uvedené podmínky, zašlete stručný životopis na adresu e-mail přes , případně kontaktujte M. Jaškovou, tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.