Sociální pracovník/ce

Šumperk
do 29.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost DĚTSKÝ KLÍČ Šumperk, o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • vykonává sociální práci
  • poskytuje základní sociální poradenství v souladu se zák. č.108/2006 Sb., o sociálních službách
  • jednání se zájemci o službu, rodinnými příslušníky uživatelů, jejich opatrovníky
  • sjednání smluv o poskytované sociální službě
  • zpracování dokumentaci uživatelů služby
  • zpracování individuálních plánů, zajištění jejich naplňování a administrativní práce s tím spojené
  • přímá práce s uživateli s autismem

Požadujeme:

  • vzdělání dle zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, orientace v sociální problematice
  • zkušenosti se sociální prací
  • komunikativnost, flexibilitu, odolnost vůči stresu, samostatnost a odpovědnost
  • dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
  • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Výhodou:

  • zkušenosti v oblasti sociální práce
  • práce s osobami s autismem
  • očkování na Hepatitidu typu B
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Nabízíme:

  • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
  • podporu v dalším vzdělávání
  • nástupní platové podmínky dle vnitřní mzdové směrnice a dle délky praxe od 29 000,– Kč
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • 30 dní dovolené

Pracovní smlouva na dobu určitou, po zaškolení a vyhodnocení spolupráce, možno prodloužit na dobu neurčitou.
Zájemci o pracovní pozici odešlete svůj životopis a motivační dopis k pracovní pozici na kontakt:
Milada Mazurková, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo poštou na pracoviště: Kozinova 5, Šumperk.
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.

„Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchování svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pracovní pozici. Poté budou všechny materiály skartovány.“

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC