- 50 000 Kč
- Plný úvazek
A11 7/3/2017
Kdo jsme a co děláme:
Jsme dodavatelé sofistikovaných řešení eshopů, které přizpůsobujeme požadavkům náročných klientů. Hledáme do týmu kolegu na pozici (x)HTML / CSS kodéra.
Co u nás budeš dělat:
Podílet se na vývoji eshopu se stovkami referencí
Se svou znalostí HTML a CSS hledat ta nejlepší řešení požadavků našich zákazníků a pomáhat jim (nejčastěji s úpravou vzhledu šablony eshopu)
Kódovat nové šablony z dodaného designu
Po získání zkušeností pomáhat zákazníkům s obsluhou administrace eshopu
Co bys měl splňovat:
Znalost HTML, CSS a JavaScriptu (alespoň jQuery)
Základní znalost úpravy grafiky ve Photoshopu (jen kvůli stříhání grafiky pro nové šablony, dělat designy po tobě samozřejmě nechceme)
VŠ/SŠ vzdělání
Analytické myšlení a zkušenosti s vývojem webů
Pasivní znalost anglického jazyka … protože programátor musí občas umět přečíst dokumentaci v angličtině, nemusíš umět anglicky mluvit :)
Komunikační schopnosti
Ostatní tě naučíme :)
Zaměstnanecké výhody:
Flexibilní rozložení pracovní doby
Práce v jedenácti-členném kolektivu = více kolegů na stejné pozici, abys na to nebyl sám :)
Školení a vzdělávání v oboru (rádi uslyšíme o kurzech, které by si chtěl/a absolvovat)
Práce v centru města = veškerá infrastruktura na dosah (široký výběr stravování i dopravního spojení + samozřejmě k dispozici i kuchyňka)
Stravenky
Klimatizovaná kancelář
Práce na HPP vhodné i pro absolventy
Nástup možný ihned
kontakt viz výše

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.