- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
A11 7/3/2017
Kdo jsme a co děláme:
Jsme dodavatelé sofistikovaných řešení eshopů, které přizpůsobujeme požadavkům náročných klientů. Hledáme do týmu kolegu na pozici (x)HTML / CSS kodéra.
Co u nás budeš dělat:
Podílet se na vývoji eshopu se stovkami referencí
Se svou znalostí HTML a CSS hledat ta nejlepší řešení požadavků našich zákazníků a pomáhat jim (nejčastěji s úpravou vzhledu šablony eshopu)
Kódovat nové šablony z dodaného designu
Po získání zkušeností pomáhat zákazníkům s obsluhou administrace eshopu
Co bys měl splňovat:
Znalost HTML, CSS a JavaScriptu (alespoň jQuery)
Základní znalost úpravy grafiky ve Photoshopu (jen kvůli stříhání grafiky pro nové šablony, dělat designy po tobě samozřejmě nechceme)
VŠ/SŠ vzdělání
Analytické myšlení a zkušenosti s vývojem webů
Pasivní znalost anglického jazyka … protože programátor musí občas umět přečíst dokumentaci v angličtině, nemusíš umět anglicky mluvit :)
Komunikační schopnosti
Ostatní tě naučíme :)
Zaměstnanecké výhody:
Flexibilní rozložení pracovní doby
Práce v jedenácti-členném kolektivu = více kolegů na stejné pozici, abys na to nebyl sám :)
Školení a vzdělávání v oboru (rádi uslyšíme o kurzech, které by si chtěl/a absolvovat)
Práce v centru města = veškerá infrastruktura na dosah (široký výběr stravování i dopravního spojení + samozřejmě k dispozici i kuchyňka)
Stravenky
Klimatizovaná kancelář
Práce na HPP vhodné i pro absolventy
Nástup možný ihned
kontakt viz výše

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.