- 72 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Dokážete si poradit s klasickým soustruhem? Zajímá Vás práce se specifickými materiály? Chcete zvyšovat svoji kvalifikaci a získávat nové zkušenosti ve specifické výrobě pro jadernou energetiku? Pak hledáme právě vás!
Čeho budete součástí:
Náš tým se skládá z pracovníků různých věkových kategorií. Všechny nové zaměstnance si berou “pod křídlo” zkušení kolegové, předávají jim své zkušenosti a pomáhají jim zvládnout specifika naší výroby.
Náplň práce:
Co byste měl(a) umět:
• SOU s výučním listem
• Praxe na obdobné pozici
• Čtení výkresové dokumentace
• Orientace v normách
• Znalost technologie obrábění a nářadí
• Ochota pracovat ve směnném provozu
• Pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
• Zájem o obor a chuť odvádět dobrou práci
Zaměstnanecké výhody:
• Pracovní doba 7,5 hod /den
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny SICK DAYS
• Pravidelné vzdělávání a školení
• Práce v příjemném prostředí
• Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
• 15 600,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
• 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta
ŠKODA JS a.s.
Orlík 266/15
316 00 Plzeň
IČO: 25235753
Datová schránka: fy7chv9
Další informace:
GPS: 49.802787,13.395207,
S-JTSK: -820220.29 -1063808.90,
RUIAN: 24416932
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.