- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ALW INDUSTRY s.r.o. je ryze česká společnost, která byla založena v roce 1994. Firma disponuje s technologií vysokotlakového lití hliníkových slitin a také používá inovativní technologii THIXOMOLDING® pro lisování slitin hořčíku.
Mezi naše typické produkty patří paraboly pro automobilové světlomety, chladiče pro elektroniku, tvarově velmi složité díly, ale i několik kilogramů těžké odlitky.
Máš zkušenost s organizací práce a zájem vést tým pracovníků ve výrobě? Pak hledáme právě Tebe:
Mistr slévárny/ Mistrová Slévárny
Práce na plný úvazek 32300 Kč – 43097 Kč, + příplatky
Nepřetržitý provoz 6:00–18:00 a 18:00–6:00 (krátký a dlouhý týden)
Co očekáváme:
• SŠ, SOU vzdělání technický směr výhodou
• Zkušenost s vedením kolektivu lidí min. 2 roky
• Praxe ve výrobní, strojírenské společnosti výhodou, práce při obsluze tlakových licích strojů
• používání informačního systému
• Smysl pro pořádek a systém práce
• Komunikační a týmové dovednosti, samostatnost
Co nabízíme:
• Stabilní a perspektivní zaměstnání u české společnosti
• Náborový příspěvek 30.000 Kč
• Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
• Stravenky Sodexo v hodnotě 130 Kč nebo závodní stravování
• Flexi pas v hodnotě 2000 Kč za odpracované období
• Stabilizační prémie
• Zvýhodněný firemní tarif T-mobile
• Odměna za doporučení nového kolegy 5000 Kč
Kontakt:
U Panelárny 594/6 c, Olomouc 779 00
Kontaktní osoba: Mgr. Markéta Jemelková
Tel: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes
Pošli nám svůj životopis emailem nebo nás kontaktuj telefonicky. Těšíme se na Tebe!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?