- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování kvalitní péče v denním stacionáři
o budete pro klienty připravovat denní program činností „na míru“, podle možností a preferencí každého z nich
o naši klienti potřebují Vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, podání stravy (obědy, svačina)
o budete naše klienty podporovat, aby se co nejdéle dokázali o sebe postarat sami
o budete jednat se zájemci o denní stacionář, přijímat je do služby, pomáhat jim při vstupu do služby a spolupracovat s nimi při naplňování jejich potřeb
o pro pracovní pozici sociální pracovník se neobejdete bez vysokoškolského nebo vyššího odborného vzdělání v oboru sociální práce
o budou se vám hodit vlastnosti jako je samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a porozumění
o oceníme laskavé chování ke klientům i spolupracovníkům
o budete komunikovat s klienty i ostatními členy týmu, získáte možnost dále se vzdělávat
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a ŘP sk. B
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu
o tým vyškolených spolupracovníků v oblasti sociálních služeb
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci i váš rozvoj důležité
o nabízíme Vám úvazek 1,0
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon, roční odměny
o mzda ve výši 25.500,– Kč až 27.400,– Kč v závislosti na délce praxe, po zkušební době navýšení mzdy o osobní příplatek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.