- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
PRODAVAČ/KA
NÁPLŇ PRÁCE: Maloobchodní prodej sportovního sortimentu, odborné poradenství zákazníkům, příjem a kontrola kompletnosti dodávky zboží, ukládání zboží na prodejně, administrace e-shopu a vyřizování objednávek, práce na pokladně s hotovostí, vydávání prodaného zboží zákazníkovi, vyřizování reklamací, servis a seřizování sportovního vybavení.
POŽADUJEME: Spolehlivost a pečlivost, přehled v oblasti lyžování a cyklistiky, zájem o sport, dobré komunikační schopnosti, schopnost jednat se zákazníky, příjemné vystupování, manuální zručnost, praxe v maloobchodní činnosti a cykloservisu výhodou.
NABÍZÍME: Samostatnou a zodpovědnou práci, možnost seberealizace, motivační finanční ohodnocení, další zaměstnanecké výhody. Provize z dosažených výsledků.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem na adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.