- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost OptikDoDomu s.r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici: Pracovník/-ice v oblasti prodeje a jemné manuální práce. Datum nástupu: dle dohody, nejpozději 1.2.2017. Pracovní doba: po-pá 09:00 hod. – 17:00 hod.
Minimální hrubá měsíční mzda včetně bonusu ve zkušební době: 18.000,– Kč.
Popis pozice: prodej dioptrických a slunečních brýlí, péče o prodejnu.
Požadavky: vzdělání min. střední odborné, příjemné vystupování, práce na PC (MS Word, MS Excel, internet), vysoká manuální zručnost, ochota se učit novým věcem, práce v týmu, praxe v oboru prodeje výhodou.
Zaměstnanecké výhody: sleva na produkty, firemní akce.
V případě, že Vás tato pozice zaujala, žádáme Vás o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes a to do 15. 1. 2017. V případě postoupení do dalšího kola, Vás bude zaměstnavatel informovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.