PP na dobu určitou.
Požadujeme: VOŠ/VŠ vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální a speciální pedagogiku; způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost; zkušenosti s vedením menšího týmu výhodou; odborné znalosti v oblasti sociálních služeb a Standardů kvality sociálních služeb; dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti; řidičský průkaz skupiny B- aktivní řidič/ka.
Popis činnosti: provádění sociálního šetření; zajišťování sociálně právního poradenství; vedení příslušné dokumentace; organizaci a kontrolu činnosti podřízených pracovníků; odpovědnost za kvalitu poskytované péče dle Standardů kvality Pečovatelské služby; vyúčtování úhrad za poskytování pečovatelské služby.
Čeká Vás práce v přátelském kolektivu a prostředí. Na termínu nástupu se domluvíme dle Vašich možností.
Nabízíme: příspěvek na stravování, káva a čaj na pracovišti jsou samozřejmostí.
Vedle mzdy zaměstnanci dostávají odměny při životních a pracovních výročích a snažíme se být nápomocní v tíživých životních situacích.
Máme 5 týdnů dovolené, zajišťujeme supervize a povinné vzdělávání absolvujete ve své pracovní době.
Místem pracoviště jsou České Budějovice.
Životopisy, spolu s naskenovaným diplomem, zasílejte na e-mailovou adresu e-mail přes .
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.