- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou.
Požadujeme: VOŠ/VŠ vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální a speciální pedagogiku; způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost; zkušenosti s vedením menšího týmu výhodou; odborné znalosti v oblasti sociálních služeb a Standardů kvality sociálních služeb; dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti; řidičský průkaz skupiny B- aktivní řidič/ka.
Popis činnosti: provádění sociálního šetření; zajišťování sociálně právního poradenství; vedení příslušné dokumentace; organizaci a kontrolu činnosti podřízených pracovníků; odpovědnost za kvalitu poskytované péče dle Standardů kvality Pečovatelské služby; vyúčtování úhrad za poskytování pečovatelské služby.
Čeká Vás práce v přátelském kolektivu a prostředí. Na termínu nástupu se domluvíme dle Vašich možností.
Nabízíme: příspěvek na stravování, káva a čaj na pracovišti jsou samozřejmostí.
Vedle mzdy zaměstnanci dostávají odměny při životních a pracovních výročích a snažíme se být nápomocní v tíživých životních situacích.
Máme 5 týdnů dovolené, zajišťujeme supervize a povinné vzdělávání absolvujete ve své pracovní době.
Místem pracoviště jsou České Budějovice.
Životopisy, spolu s naskenovaným diplomem, zasílejte na e-mailovou adresu e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.