- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HORIZONTÁŘI
POŽADUJEME: Orientace v technické dokumentaci. Vyučení v oboru nebo praxi nahrazující vzdělání.Samostatnost a zodpovědnost. Vhodné i pro absolventy.
NÁPLŇ PRÁCE: Provádění prací nutných při strojním obrábění materiálu frézováním, vrtáním, vyvrtáváním, vyhrubováním, vystružováním. Obsluha a seřízení stroje, drobné korekce programů, komunikace s programátory. Kontrolní měření v průběhu výroby, čtení technické dokumentace.
NABÍZÍME: Zázemí podniku ve skupině. 5 týdnů dovolené. Pracovní oděv a obuv. Mzdové ohodnocení dle kvalifikace a pracovních zkušeností. Příspěvek na stravování. Závodní stravování. Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč každý měsíc. Příspěvek na dopravu 3,50 Kč/km. Příplatky za přesčasy, za práci v sobotu a v neděli a noční příplatky. Odborná školení, zvyšování kvalifikace. Přátelský kolektiv. Stabilní zaměstnání. Týdenní pracovní fond 37,5 hodin. Náborový příspěvek 30.000 Kč.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Eva Jankovská, tel.: Zobrazit tel. číslo nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.e.: 6.9.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.