Vrchní sestra – vedoucí zdravotní a ošetřovatelské péče na domově pro seniory

Strakonice
48.000 – 63.000 Kč

Jsme poskytovatelé sociálních služeb především v oblasti péče o seniory. Kromě služeb ubytování, stravování, ošetřovatelské péče poskytujeme i péči zdravotní. Tato je i v podmínkách domovů pro seniory odborná a velmi důležitá. Je posláním s vysokou hranicí soucítění, pochopení, trpělivosti i empatie. Prolíná se zde lidskost s odbornými znalostmi a nabytými životními zkušenostmi.
Máme vytvořený tým zdravotních pracovníků s letitými zkušenostmi. Nabízíme možnost být součástí tohoto týmu a mít možnost uplatnit zde, krom odborné práce, i sami sebe. Ruku v ruce za toto všechno nabízíme nadstandardní platové ohodnocení. Naším hlavním cílem je vytvořit bezpečné a příjemné prostředí našim seniorům.

Požadavky:

  • vzdělání střední, VOŠ nebo VŠ – zdravotní obor – ošetřovatelství – všeobecná sestra. Další specializace v oblasti zdravotnictví výhodou
  • velmi dobrá znalost práce na PC
  • znalost práce v programu Cygnus, orientace v legislativě (zákon o sociálních službách, vyhlášky k vykazování na pojišťovny), vedení a kontrola zdravotnické dokumentace, komunikace se zdravotními pojišťovnami výhodou
  • předchozí zkušenost s vedením pracovníků min. 2 roky + 3 roky praxe v sociálním zařízení
  • organizační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost řešit krizové situace a přirozenou autoritu
  • profesionální a laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, respekt ke stáří a lidské důstojnosti, empatii a přátelský přístup ke starým a nemocným lidem

Nejdůležitější části pracovní náplně:

  • koordinace a metodické vedení týmu zdravotních sester a pracovníků v sociálních službách
  • zajištění a kontrola vysoké úrovně poskytované zdravotní a ošetřovatelské péče v souladu s platnou legislativou a standardy kvality
  • zodpovědnost za vedení zdravotnické dokumentace, komunikaci se zdravotními pojišťovnami (vykazování péče) a lékaři.
  • tvorba plánů směn, hodnocení podřízených, zajišťování zdravotnického materiálu a léčiv

Platové podmínky:

  • odměňování podle zákona 262/2006 Sb., NV 341/2017 Sb. v platném znění
  • platová třída: 13
  • platový stupeň dle doby započitatelné praxe
  • platové rozpětí – nástupní hrubý plat: 48 000 Kč – 63 000 Kč + příplatek za vedení + osobní příplatek po zaučení
  • jednosměnný provoz Po – Pá – celý úvazek – 8 hod – 6:30 – 15:00 nebo pružná pracovní doba

Nabízíme:

  • smysluplnou, ale odpovědnou práci, zázemí stabilní příspěvkové organizace, podporu dalšího vzdělávání
  • příplatek na stravování a na penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 dny zdravotního volna

Nástup: dle dohody
Kontakt:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Pro bližší informace můžete kontaktovat personální oddělení MěÚSS Strakonice, na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

auto nabídka zkušenost