- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost METALKOVO a.s. je spolehlivým partnerem v oboru strojírenství. Zabýváme se výrobou plechových dílů, sestav včetně jejich svařování, lakování a montáže.
Do našeho týmu hledáme vhodného kolegu/kolegyni, který/á bude cílově orientovaný/á a samostatný/á v nastavení si vlastních výrobních procesů a jejich zlepšování.
Co vás čeká:
• Vypracování technologických postupů ke kalkulaci a zavádění nových postupů do výroby.
• Zavádění nových výrob a jejich optimalizace před zavedením sériové výroby.
• Zavádění technologických změn na základě interních a externích požadavků.
• Vyhledávání nových technologií.
• Návrh a konstrukce přípravků pro výrobu.
Co vám můžeme nabídnout:
• Mzdu odpovídající praxi a zkušenostem.
• Příspěvek na stravování.
• Pružnou pracovní dobu.
• Navýšení základní výměry dovolené podle odpracovaných let.
• Práce v Blansku.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, dejte nám o sobě vědět. Rádi Vám ukážeme kde a jak pracujeme.
První kontakt telefonicky nebo mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.