MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Pardubice
POŽADAVKY: Minimálně SŠ vzdělání s maturitou, zkušenosti v oblasti aktivního prodeje či zákaznického servisu výhodou, orientace v oblasti telekomunikací, nabídce mobilních telefonů, mobilních novinkách a aplikacích, pro-aktivitu, nadšení, zaměření na výsledek, příjemné vystupování, pro-zákaznická orientace, vstřícný přístup, spolehlivost a zodpovědnost, uživatelská schopnost práce s PC (Microsoft Office)
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Bonusy/Prémie/Soutěže, provize z prodeje, vzdělávací kurzy a rozvojový program, služební neomezený tarif, sleva na firemní výrobky/služby
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
