- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Dáme přednost uchazeči s praxí, který bude moci zastávat funkci vedoucího směny. Pokud uchazeč nebude mít praxi v oboru, nebo nebude vyučen, požadujeme chuť se učit, pracovitost, dochvilnost, zodpovědnost, ochotu pracovat ve dvousměnném provozu, manuální zručnost a dále také dobrý fyzický stav.
Zvýhodněný nákup chleba a pekařských výrobků, stravenky, pravidelné odměny, zázemí stabilní rodinné firmy, dobrý pracovní kolektiv a další zaměstnanecké benefity
způsob kontaktu: osobně Rychvald, Orlovská 476, PO – PÁ : 7:00 – 15:00 hod. nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.