- 38 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: Skladník
Nástup: dohodou, Mzda: 27.000–32.000 Kč
Místo výkonu: Březohorská 253, 261 01 Příbram
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Jsme dynamicky se rozvíjející a mezinárodně působící společnost v oblasti
projektování a poskytování technických řešení, zastoupena především v oblasti
energetiky a výstavby industriálních celků. S našimi společnostmi v Bulharsku,
Německu a Polsku podporujeme naše renomované zákazníky v oblasti výroby
rozvaděčů, instalací, uvádění technologií do provozu a údržby systémů. Pro náš tým
hledáme motivovaného pracovníka do oddělení Skladů a expedic.
Hlavní náplň práce:
doprovázejí
spolupráce s výrobou a expedicí), inventury
zásob, případná komunikace o výkazech s účetním a nákupním oddělením. Práce v
interním IT systému pro skladové hospodářství, excel, Word
stavby
Požadujeme:
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
znalosti
pečlivost
Zaměstnanecké výhody:
Rádi Vám nabídneme:
jazykových znalostí)
prostředí
další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době
kolegy z ostatních oddělení, v naší firmě se budeš cítit jako součást
skvělého týmu. Podpora ze strany kolegů a nadřízených, firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.