- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
BRUSIČI *
NÁPLŇ PRÁCE: činnost dle pokynu nadřízeného, brousit dle instrukcí a postarat se o každodenní úklid svého pracovního prostoru, příprava a balení dle dokumentovaných postupů, provádění oprav či zapisování záznamů do formulářů dle řízené dokumentace
NABÍZÍME: 50 % příplatek za přesčas, příspěvek na stravování, příspěvek na volnočasové aktivity a další
PRVNÍ KOTNAKT: e-mailem na: e-mail přes , osobně na pracovišti ve vyhlášené termíny výběrových řízení (24.6.2021, 8.7.2021 a 18.7.2021, vždy v 8:00 h.) nebo telefonicky na: zobrazit tel. číslo
Ov.: 1.11.2021
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.