- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Náplň Vaší práce:
o Aktivní oslovování a odborné poradenství našim zákazníkům
o Prodej sortimentu chovatelských potřeb
o Práce na pokladně
o Provozní činnosti na prodejně, zejména pak udržování čistoty a doplňování zboží
Jak si vás představujeme:
o Pozitivní vztah ke zvířatům, zájem o chovatelství všech zvířat
o Příjemné a vstřícné vystupování k zákazníkům
o Ochotu aktivně oslovit zákazníka s cílem poradit a prodat
o Spolehlivý a zodpovědný přístup k práci
o Nadšení pro práci v obchodě a péči zvířata
o Chuť prohlubovat své znalosti a učit se novým věcem
Nabízíme Vám:
o Slevu na veškerý náš sortiment
o Jistotu mzdy 20. den v měsíci
o Certifikační kurzy potřebné pro práci se zvířaty a prodej léčiv
o Možnost kariérního růstu
Vhodné i pro osoby bez praxe
Zaměstnanecké výhody:
bonusy/prémie, provize z prodeje, sleva na firemní výrobky/služby, vzdělávací kurzy, školení, firemní akce

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.