- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Aktualizace 14.7.2025
První kontakt e-mailem.
Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu.
Co od vás potřebujeme?
o Občanství ČR
o Čistý trestní rejstřík
o Středoškolské vzdělání s maturitou
o Chuť učit se novým věcem – zkušenosti z oboru nejsou nutné
Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu – jednou měsíčně v Olomouci.
Co u nás zažijete?
o Akci a adrenalin
o Žádná služba není stejná
o Práci s moderní technikou
o Výcvik ve střelbě a sebeobraně
Zaměstnanecké výhody:
o Přednostní pronájem městského nebo obecního bytu v okrese Jeseník
o Náborový příspěvek 110 000 Kč
o Plat během přípravy: 31 500 Kč
o Po nástupu do výkonu služby: 40 000 Kč
o Po 3 letech: až 45 500 Kč
o 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc
o Plná mzda i během nemoci nebo OČR
o Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech
o Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR
Stačí kliknout na odpovědět a my se vám ozveme.
Buďte součástí týmu, který chrání životy – přidejte se k Policii ČR!
Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje
tř. Kosmonautů 189/10
779 00 Olomouc
IČO: 72051795
Datová schránka: 6jwhpv6
Další informace:
GPS: 49.589733820845,17.26947908183,
S-JTSK: -545875.77 -1122054.66,
RUIAN: 23276479
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.