- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho menšího týmu hledáme šikovného frézaře. Náplní práce je obsluha 3-osé CNC frézy, frézování různých materiálů pro výrobu reklamy jako je PVC, bond, plexisklo, hliník, dřevo atd… Součástí práce je seznámení se se strojem a jeho průběžný servis a zodpovědnost za fungování svého pracoviště.
Vzhledem k tomu, že vyrábíme reklamu, je skladba zakázek různorodá a často je třeba zapojit představivost a před výrobou si práci trochu promyslet. V tom ti pomůže zkušený exportér, který chystá data a určuje materiál, nebo vedoucí.
Určitě bys měl mít zkušenost s prací na frézovacím stroji a měl bys mít strojní vzdělání. Výhodou je pak znalost PC, VZV.
Požadujeme:
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: 5 dní sick day, karta Multisport, loajální příplatky, příspěvek na stravování, zvýhodněný tarif na volání, firemní akce
GRAPO s.r.o.
Šlechtitelů 583/1
779 00 Olomouc
IČO: 25514440
Datová schránka: 6t98yvi
Další informace:
GPS: 49.58033,17.279443,
S-JTSK: -545213.91 -1123170.98,
RUIAN: 25057197
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.