- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem. Životopis zašlete na: e-mail přes
Požadujeme: min. SŠ vzdělání (IT nebo technického směru); manuální zručnost, technické myšlení, komunikativnost, příjemné vystupování; znalost práce na PC, ŘP sk. B (aktivní řidič); znalost AJ – dostačující je technická AJ; zdravotní stav bez omezení; výhodou vyhláška 50/78 Sb a zkušenosti se servisem zařízení
Pracovní náplň:
Předchozí praxe není nutná.
Pevná pracovní doba 7 – 15:30 hod., (Po – Pá)
Zaměstnanecké výhody: navýšení platu po zkušební době, prémie, stravenkový paušál, mobilní telefon, firemní auto i k soukromým účelům, účast na firemních akcích
Vhodným uchazečům se ozveme obratem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.