- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dne 16.1.2025 – byla zjištěna pravomocně uložená pokuta ze dne 21.12.2024. VPm nenabízet a nezveřejňovat do 20.3.2025
Náplň práce: vede a aktualizuje kompletní pasport mostů v rámci svěřené působnosti na území Plzeňského kraje a to v systému hospodaření s mostními objekty. Provádí a odpovídá za běžné prohlídky mostů a objektů ve stanoveném rozsahu a zpracovává zápisy o provedených prohlídkách a vede jejich evidenci v systému hospodaření s mostními objekty. Zajišťuje a zpracovává podklady pro provedení kontrolních, hlavních i mimořádných prohlídek mostů a vede evidenci těchto prohlídek ve spolupráci s vedoucím technikem pro přípravu a realizaci mostů. Připravuje podklady pro přípravu a realizaci mostních investičních a neinvestičních staveb v souladu s krátkodobou a dlouhodobou koncepcí rozvoje, oprav a údržby mostních objektů a navrhuje pořadí naléhavosti jejich oprav a rekonstrukcí, plní další úkoly dle pokynů svého nadřízeného plynoucí z vykonávané funkce a pracovního zařazení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.