- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte stabilní práci s férovým přístupem?
Chcete vidět konkrétní výsledky své práce?
Baví vás obchod a jednání se zákazníky?
Pak jste na správném místě! Unita Letohrad je rodinná firma s více než 35letou tradicí, která se specializuje na návrh a realizaci interiérů prodejen, výrobu chladicích vitrín a zařízení pro gastronomii. Zakládáme si na otevřené komunikaci, respektu a individuálním přístupu. Do našeho týmu hledáme obchodního zástupce, který nám pomůže dále růst a rozvíjet naše služby.
Co Vás u nás čeká?
" Práce s dlouholetými klienty a budování dlouhodobých vztahů
" Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozšiřování trhu
" Tvorba cenových nabídek
" Zaměření prostor a příprava podkladů pro projektanty
" Spolupráce s designéry a výrobním týmem na realizaci interiérů
" Místo výkonu práce: Letohrad
Co od vás očekáváme?
" Obchodní talent – skvělé komunikační a vyjednávací schopnosti
" Proaktivní přístup a samostatnost – očekáváme aktivní řešení zakázek
" Základy technického myšlení
" Řidičský průkaz sk. B – ochotu cestovat za klienty
" Zkušenosti v obchodě (výhodou, ale ne podmínkou)
Co vám nabízíme?
" Stabilní zázemí rodinné firmy s férovým přístupem
" Kombinace fixní mzdy a výkonového bonusu odpovídajícího Vašim výsledkům
" Práce, která má smysl – Vaše realizace budou vidět po celé ČR a Slovensku
" Přátelský kolektiv a příjemná atmosféra v menším týmu
" Firemní akce – výlety, oslavy a večírky
" Příspěvky na stravování
Výše mzdy od 28 000 Kč.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.