- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlinsko, MASO UZENINY NOVÁK
Požadavky na kvalifikaci: Praxi s prodejem zboží, dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování
zodpovědný přístup k práci,samostatnost, ochota pracovat na dvě směny, loajalita, odpovědnost za svěřené hodnoty, samostatné rozhodování, zručnost a pečlivost, flexibilita.
Náplň práce: příprava prodeje uzenin, masa, sýrů, lahůdek, pečiva, zákusků a výrobků z teplého pultu, příprava, krájení a doplňování zboží do pultu, kontrola správnosti cen a povinných údajů na cenovkách, reprezentace zboží v prodejních pultech dle standardu společnosti, kontrola kvality a čerstvosti zboží, dodržování hygienických zásad, dodržování pravidel HACCP, komunikace a obsluha zákazníků, obsluha pokladny.
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: práci ve stabilní české společnosti, práce na HPP, zaškolení na prodejně, stravování na prodejně, sleva na nákup, příplatky za soboty, neděle a svátky, prací prostředek 2× ročně, motivující finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity, odměna za odpracované roky.
Možnost i na zkrácený úvazek dle domluvy.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo osobně na prodejně Po – Pá od 7 do 20 hod., nebo na e-mailové adrese e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.