- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme finančně – poradenská firma.
Obsah práce:
Veškeré pracovní úkony školíme. Poskytujeme finanční poradenství úrovně, která značně převyšuje standard nabízený v České republice. Více viz na www.hanzlfp.cz .
Nástup možný již od 1.3.2017.
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu nás prosím kontaktujte:
OSOBNĚ po předchozí telefonické domluvě – volat v pracovní dny od 9 do 19 hod (pokud tel. nikdo nezvedá, máme schůzky s klienty a ozveme se zpět)
TELEFONICKY – volat v pracovní dny od 9 do 19 hod (pokud tel. nikdo nezvedá, máme schůzky s klienty a ozveme se zpět)
PÍSEMNĚ prostřednictvím e- mailu (odpovídáme na všechny došlé emaily, nejpozději vždy do 24 hodin).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.