- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Jsme parta fajn lidí a hledáme k sobě do týmu někoho, kdo nezkazí žádnou srandu a hlavně s námi potáhne za jeden provaz. Pokud se v tom vidíš, tak mrkni, co Ti vše můžeme nabídnout.
CO TI TEDY MŮŽEME NABÍDNOUT?
*Nabízíme Ti NÁS – parťáky do pohody i nepohody. Partu fajn lidí, kteří ti vždy a rádi ve všem pomůžou a poradí.
*Jistotu stabilního zaměstnání
*Flexibilní pracovní dobu – Snažíme se, aby naši zaměstnanci skloubili práci, osobní život a koníčky.
*Možnost karierního růstu – Kvality našich zaměstnanců si ceníme a umíme ji náležitě odměnit.
*Snažíme se, aby se naši zaměstnanci věnovali osobnímu rozvoji, proto absolvuješ spoustu zajímavých školení od našich odborníků a budeš si moct udělat nejrůznější certifikáty.
*Každou chvíli máme nějaké soutěže. Mezi jednotlivci i mezi prodejnami. Budeme moc rádi, když s námi budeš soutěžit a pomůžeš nám vyhrávat hodnotné ceny.
*Super benefity – stravenky, slevy na naše výrobky, firemní pojištění odpovědnosti a další.
*Motivační výdělek podle prodejních dovedností – Čím víc se budeš snažit prodávat, tím ti výdělek poroste nahoru. Jsme jediná firma v ČR, která nemá žádný finanční strop. Záleží jenom na TOBĚ!
*Práci, která je vhodná pro muže i ženy
CO BUDE TVOU NÁPLNÍ PRÁCE?
*Tvým nejdůležitějším úkolem bude starost o naše zákazníky. Je to naše priorita a tvá by měla být také. Tvá ochota a pomoc zákazníkovi pomáhá, aby odcházel z prodejny spokojený a rád se k Tobě vracel.
HLEDÁME PRODEJCE, KTEŘÍ:
*Jsou komunikativní – Je potřeba nebát se komunikovat se zákazníky.
*Mají obchodního ducha – čím víc výrobků prodáš, tím více si vyděláš.
*Mají zálibu v elektru, nebo mají snahu se naučit něco z našeho řemesla.
*Mají prozákaznický přístup – Snažíme se zákazníkům doporučit ty nejvhodnější výrobky a služby přímo pro ně, dle jejich požadavků a potřeb.
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké slevy na prodávané výrobky, stravenky, pojištění odpovědnosti zaměstnance za zvýhodněnou cenu, různá školení ohledně nových technologií v oblasti elektro, MultiSport karta za zvýhodněnou cenu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?