- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Jsme parta fajn lidí a hledáme k sobě do týmu někoho, kdo nezkazí žádnou srandu a hlavně s námi potáhne za jeden provaz. Pokud se v tom vidíš, tak mrkni, co Ti vše můžeme nabídnout.
CO TI TEDY MŮŽEME NABÍDNOUT?
*Nabízíme Ti NÁS – parťáky do pohody i nepohody. Partu fajn lidí, kteří ti vždy a rádi ve všem pomůžou a poradí.
*Jistotu stabilního zaměstnání
*Flexibilní pracovní dobu – Snažíme se, aby naši zaměstnanci skloubili práci, osobní život a koníčky.
*Možnost karierního růstu – Kvality našich zaměstnanců si ceníme a umíme ji náležitě odměnit.
*Snažíme se, aby se naši zaměstnanci věnovali osobnímu rozvoji, proto absolvuješ spoustu zajímavých školení od našich odborníků a budeš si moct udělat nejrůznější certifikáty.
*Každou chvíli máme nějaké soutěže. Mezi jednotlivci i mezi prodejnami. Budeme moc rádi, když s námi budeš soutěžit a pomůžeš nám vyhrávat hodnotné ceny.
*Super benefity – stravenky, slevy na naše výrobky, firemní pojištění odpovědnosti a další.
*Motivační výdělek podle prodejních dovedností – Čím víc se budeš snažit prodávat, tím ti výdělek poroste nahoru. Jsme jediná firma v ČR, která nemá žádný finanční strop. Záleží jenom na TOBĚ!
*Práci, která je vhodná pro muže i ženy
CO BUDE TVOU NÁPLNÍ PRÁCE?
*Tvým nejdůležitějším úkolem bude starost o naše zákazníky. Je to naše priorita a tvá by měla být také. Tvá ochota a pomoc zákazníkovi pomáhá, aby odcházel z prodejny spokojený a rád se k Tobě vracel.
HLEDÁME PRODEJCE, KTEŘÍ:
*Jsou komunikativní – Je potřeba nebát se komunikovat se zákazníky.
*Mají obchodního ducha – čím víc výrobků prodáš, tím více si vyděláš.
*Mají zálibu v elektru, nebo mají snahu se naučit něco z našeho řemesla.
*Mají prozákaznický přístup – Snažíme se zákazníkům doporučit ty nejvhodnější výrobky a služby přímo pro ně, dle jejich požadavků a potřeb.
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké slevy na prodávané výrobky, stravenky, pojištění odpovědnosti zaměstnance za zvýhodněnou cenu, různá školení ohledně nových technologií v oblasti elektro, MultiSport karta za zvýhodněnou cenu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.