Elektro inženýr - Ostrava!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš vystudováno v oboru elektro, alespoň teoretické znalosti z oblasti elektrotechniky, komunikativní angličtinu a poohlížíš se aktuálně po skvělém startu své kariéry? Pro našeho TOP klienta, který má bohatou historii, nabízí práci v mezinárodním prostředí s možností růstu, v současné době hledám vhodného elektro inženýra. Místem výkonu práce je navíc přímo Ostrava!

Popis pozice:

Co tě čeká na pozici?

  • Zodpovědnost za technické řešení na základě požadavků zákazníka
  • Tvorba elektrotechnických výkresů, kreslení jednopólových schémat, detailních schémat zapojení, soupisů náhradních dílů a dalších technických dokumentů
  • Poskytování a kontrola technické dokumentace na základě komentářů od zákazníka
  • Různé výpočty a návrh elektrických zařízení
  • Systémové studie
  • Výpočty zkratů
  • Nastavování a konfigurace elektrických zařízení
  • Podpora činností během zprovozňování
  • Denní komunikace se zákazníky a výrobou, reprezentace společnosti u zákazníka
  • Přejímka a testování ve výrobní továrně
  • Uvádění do provozu (cestování na služební cesty po Evropě)

Profil kandidáta:

Koho hledám? Juniora či seniora, který:

  • má VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
  • nemá problém s angličtinou
  • má chuť cestovat do zahraničí na projektovou činnost
  • pokud navíc znáte AutoCad nebo Eplan - umíme to ocenit!

Nabízíme:

Na co se můžeš těšit? Je toho opravdu hodně!

  • Roční finanční bonus
  • Možnost práce z domu (Home Office)
  • Stravenkový paušál
  • Pružná pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost dalšího kariérního rozvoje (kariérní plán pro každého zaměstnance)
  • Kancelář v centru Ostravy (dostupný vlak, autobus, tramvaj)
  • Firemní parkoviště pro zaměstnance dojíždějící mimo Ostravu
  • Jazykové kurzy – skupinové i individuální
  • Notebook
  • Mobilní telefon
  • Pracovní volna při mimořádných událostech (svatba, narození dítěte, pohřeb, dárcovství, stěhování)
  • Cafeteria systém benefitů (sport, zdraví, kultura)
  • Firemní akce (Vánoční večírek, Family day, Career days, teambuildingy a další)
  • Zvýhodněné volání i pro soukromé účely
  • Active Pass Card – sportovní a odpočinkové aktivity
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Slevy u našich partnerů (nákup automobilů, vlaková dopra

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil